PROFILE 候補者プロフィール

性別
女性
学生の出身エリア
東南アジア
大学のタイプ
国内 私立有名大学

アクティブ・コネクター
推薦の理由
RECOMMENDATION

コンピュータサイエンスをご専門とし、約13年大学で講師として勤務された経験をお持ちです。現在は日本のトップレベルの大学の博士課程に在籍し、2018年9月にご卒業予定です。博士課程では、将来を予測するためのリアルタイムデータを使ったデータマイニングをご専門とされています。現在は、公に入手可能な金融や天気等の大規模データを使ってのパターンの発見に取り組まれています。
母国の有名大学・修士課程でコンピュータサイエンスを専攻し、修士課程の卒業論文ではC++を使ったメッセージプログラムを構築されました。
修士課程在籍時より、大学の講師として、C++、Java、データベース(Oracle/MySQL)の指導にあたられた他、Javaで書かれた学生のプロジェクトのスーパーバイズをされました。
修士課程修了後は、大学講師をしながら、VLSIデザインのポストグラデュエート・ディプロマを取得されたり、JICAと日本の大手電機メーカーのジョイントプログラムでMySQLyaデータベース管理・統合等とトレーニングを受けたご経験をお持ちです。
データサイエンティストやデータアナリストなど、現在のご研究であるデータマイニングを活かすことのできる分野での仕事を希望されています。
【スキル】
 C++ (2年)
 Object Oriented Programming(2年)
 Core Java (3年)
 Database Oracle(2年)
MySQL(2年)
 HTML(1年)
 CSS(1年)
 Python(1年)
 MatLab(1年)
 R(1年)

SERVICE FLOW グローバル人材の検索から採用アプローチまでの流れ

  1. Step 1

    検索

    御社が今必要としている人材を、ご検索ください。候補者の職歴、専門、日本語力等が確認できます。

    詳細なプロフィールは登録企業様のみが閲覧可能です

  2. Step 2

    問い合わせをする

    プロフィールを閲覧して、ご興味がある人材がいましたら、お気軽にお問い合わせください。お問い合わせをいただいた時点では、一切費用は発生いたしません。

    紹介手数料は採用が決定した時点で発生いたします。

  3. Step 3

    採用に関するヒアリング

    お問い合わせをいただいた候補者へのアプローチを開始するにあたり、御社の求人要項のヒアリングをさせていただきます。ヒアリング内容をもとに、候補者へのアプローチ、面談設定を行います。

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