PROFILE 候補者プロフィール

性別
男性
学生の出身エリア
東南アジア
大学のタイプ
国内 私立大学

アクティブ・コネクター
推薦の理由
RECOMMENDATION

母国の大学で電子工学を学んだ後、フルタイムで大手エンジニアリング・サービス会社で約2年間の実務経験をお持ちの他、母国のトップレベルの大学でリサーチエンジニアや高校や大学の講師を約1年務められた経験をお持ちです。
エンジニアリング・サービス会社に勤務されていた際には、オンラインのデータベースを使って、大規模・小規模(UPS)無停電電源装置製品の技術文書の作成、電気的諸特性、パーツやコンポーネンツの状態、実査等のデータを分析しRCA(根本原因解析)レポートの作成等を担当されました。

SERVICE FLOW グローバル人材の検索から採用アプローチまでの流れ

  1. Step 1

    検索

    御社が今必要としている人材を、ご検索ください。候補者の職歴、専門、日本語力等が確認できます。

    詳細なプロフィールは登録企業様のみが閲覧可能です

  2. Step 2

    問い合わせをする

    プロフィールを閲覧して、ご興味がある人材がいましたら、お気軽にお問い合わせください。お問い合わせをいただいた時点では、一切費用は発生いたしません。

    紹介手数料は採用が決定した時点で発生いたします。

  3. Step 3

    採用に関するヒアリング

    お問い合わせをいただいた候補者へのアプローチを開始するにあたり、御社の求人要項のヒアリングをさせていただきます。ヒアリング内容をもとに、候補者へのアプローチ、面談設定を行います。

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