PROFILE 候補者プロフィール

性別
女性
学生の出身エリア
東南アジア
大学のタイプ
国内 私立有名大学

アクティブ・コネクター
推薦の理由
RECOMMENDATION

英語・日本語・中国語・関東語を使いこなすマルチリンガルで、フルタイムで5ヶ月の勤務経験の他、学生時代には人事や企画等のインターンを7ヶ所で経験されました。
母国の大学で芸術経営を学ばれた後、2013年に来日し、2016年9月に日本の有名大学の修士課程で国際経営開発を学ばれました。
修士課程卒業後、2016年11月より機械・エネルギー関連の企業で、4ヶ月間グローバルビジネスプロモーション部門で機械ツールのグローバルビジネスプロモーションや市場調査等をされた後、現在は人事部門で採用活動・給与計算等をされています。

SERVICE FLOW グローバル人材の検索から採用アプローチまでの流れ

  1. Step 1

    検索

    御社が今必要としている人材を、ご検索ください。候補者の職歴、専門、日本語力等が確認できます。

    詳細なプロフィールは登録企業様のみが閲覧可能です

  2. Step 2

    問い合わせをする

    プロフィールを閲覧して、ご興味がある人材がいましたら、お気軽にお問い合わせください。お問い合わせをいただいた時点では、一切費用は発生いたしません。

    紹介手数料は採用が決定した時点で発生いたします。

  3. Step 3

    採用に関するヒアリング

    お問い合わせをいただいた候補者へのアプローチを開始するにあたり、御社の求人要項のヒアリングをさせていただきます。ヒアリング内容をもとに、候補者へのアプローチ、面談設定を行います。

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