PROFILE 候補者プロフィール

性別
女性
学生の出身エリア
東南アジア
大学のタイプ
国内 私立大学

アクティブ・コネクター
推薦の理由
RECOMMENDATION

2017年9月卒業予定の新卒の方です。大学ではホスピタリティ・観光を中心に学ばれており、卒業論文では航空会社の機内食サービスに関して、出発地や目的地の与える影響や、アレルギーや宗教への対応メニューの提供等航空会社のサービス改善について取り組まれています。
学業以外に、外資系企業のビジネスケースコンテストで、学生アンバサダーやチームリーダーを務め、12名のケーススタディの評価、他大学に対抗するためのプレゼンの準備等を担当されたご経験もお持ちです。

SERVICE FLOW グローバル人材の検索から採用アプローチまでの流れ

  1. Step 1

    検索

    御社が今必要としている人材を、ご検索ください。候補者の職歴、専門、日本語力等が確認できます。

    詳細なプロフィールは登録企業様のみが閲覧可能です

  2. Step 2

    問い合わせをする

    プロフィールを閲覧して、ご興味がある人材がいましたら、お気軽にお問い合わせください。お問い合わせをいただいた時点では、一切費用は発生いたしません。

    紹介手数料は採用が決定した時点で発生いたします。

  3. Step 3

    採用に関するヒアリング

    お問い合わせをいただいた候補者へのアプローチを開始するにあたり、御社の求人要項のヒアリングをさせていただきます。ヒアリング内容をもとに、候補者へのアプローチ、面談設定を行います。

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