PROFILE 候補者プロフィール

性別
男性
学生の出身エリア
北・南アメリカ
大学のタイプ
海外 大学

アクティブ・コネクター
推薦の理由
RECOMMENDATION

大学でコミュニケーションとジャーナリズムを専攻し、約4年半の勤務経験をお持ちです。
2010年からパートタイムで日本語教師をし、2011年からはフルタイムで日本語教師や日本人教師のアシスタントを2年間務められました。その後、アメリカの大手人材紹介会社の母国の法人でブランド確立・市場調査、翻訳等、事業開発に1年半携わられました。その後、日本の製造会社で営業として採用が決まり、2014年11月に来日されました。ラテン・アメリカの売り上げの分析や会議での通訳、海外の展示会で商品の紹介等を約2年間された後、現在は人材紹介会社でコンサルタントとして勤務されています。

SERVICE FLOW グローバル人材の検索から採用アプローチまでの流れ

  1. Step 1

    検索

    御社が今必要としている人材を、ご検索ください。候補者の職歴、専門、日本語力等が確認できます。

    詳細なプロフィールは登録企業様のみが閲覧可能です

  2. Step 2

    問い合わせをする

    プロフィールを閲覧して、ご興味がある人材がいましたら、お気軽にお問い合わせください。お問い合わせをいただいた時点では、一切費用は発生いたしません。

    紹介手数料は採用が決定した時点で発生いたします。

  3. Step 3

    採用に関するヒアリング

    お問い合わせをいただいた候補者へのアプローチを開始するにあたり、御社の求人要項のヒアリングをさせていただきます。ヒアリング内容をもとに、候補者へのアプローチ、面談設定を行います。

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