PROFILE 候補者プロフィール

性別
男性
学生の出身エリア
ヨーロッパ
大学のタイプ
国内 私立大学

アクティブ・コネクター
推薦の理由
RECOMMENDATION

母国の大学で東アジア経済について学び、在学中には交換留学で中国へ行き、そこで日本人と多く出会ったことがきっかけで、日本に興味を持ち、大学卒業後、太陽発電の会社で2年間営業として勤務された後、来日し日本語学校で2年間日本語を学ばれました。
2012年7月より、インバウンドビジネスが展示会等に出展する際の支援を行う会社で、顧客開拓、コンサルティング、2D/3Dモデルソフトウェアを使ったコンセプトデザイン、現場でのセットアップ等様々な業務に携わられたほか、マーケティングやPRの経験も積まれました。

SERVICE FLOW グローバル人材の検索から採用アプローチまでの流れ

  1. Step 1

    検索

    御社が今必要としている人材を、ご検索ください。候補者の職歴、専門、日本語力等が確認できます。

    詳細なプロフィールは登録企業様のみが閲覧可能です

  2. Step 2

    問い合わせをする

    プロフィールを閲覧して、ご興味がある人材がいましたら、お気軽にお問い合わせください。お問い合わせをいただいた時点では、一切費用は発生いたしません。

    紹介手数料は採用が決定した時点で発生いたします。

  3. Step 3

    採用に関するヒアリング

    お問い合わせをいただいた候補者へのアプローチを開始するにあたり、御社の求人要項のヒアリングをさせていただきます。ヒアリング内容をもとに、候補者へのアプローチ、面談設定を行います。

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