PROFILE 候補者プロフィール

性別
女性
学生の出身エリア
東アジア
大学のタイプ
海外大学

アクティブ・コネクター
推薦の理由
RECOMMENDATION

大学では経営学を専攻し、特に監査と経理を中心に学ばれました。
大学卒業後、アメリカ系大手金融コンサルティング会社の中国支社で約2年間勤務されました。1年目は法人の資金会計士として、複数の事業者の会計の記録・決算などを担当されました。その後、アシスタントマネージャーとして、他の会計士の管理やアジアのパートナー企業との業務、顧客とチームのミーティングの監督、マネージャーとともに15名のチームの管理などを担当されました。

SERVICE FLOW グローバル人材の検索から採用アプローチまでの流れ

  1. Step 1

    検索

    御社が今必要としている人材を、ご検索ください。候補者の職歴、専門、日本語力等が確認できます。

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  2. Step 2

    問い合わせをする

    プロフィールを閲覧して、ご興味がある人材がいましたら、お気軽にお問い合わせください。お問い合わせをいただいた時点では、一切費用は発生いたしません。

    紹介手数料は採用が決定した時点で発生いたします。

  3. Step 3

    採用に関するヒアリング

    お問い合わせをいただいた候補者へのアプローチを開始するにあたり、御社の求人要項のヒアリングをさせていただきます。ヒアリング内容をもとに、候補者へのアプローチ、面談設定を行います。

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